Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
> Formation certifiante : certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
Pour tous ceux qui veulent savoir comment agir face à une situation d’accident et mettre en oeuvre des actions de prévention dans leur entreprise , mais aussi savoir intervenir comme sauveteur citoyen dans leur vie quotidienne.
Programme
Conforme au programme du référentiel de l’INRS
- Le cadre du sauvetage secourisme du travail : les indicateurs de santé au travail, le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail, le cadre juridique de l’intervention du SST
- La recherche de risques persistants, la situation d’accident, l’alerte et la protection
- De protéger à prévenir : dangers et principes de prévention
- Examiner et alerter
- Informer
- Secourir une victime :
- Secourir une victime qui saigne abondamment
- Secourir une victime qui s’étouffe, apprentissage des manoeuvres de désobstruction
- Secourir une victime qui se plaint d’une sensation pénible et/ou de signes anormaux
- Secourir une victime qui se plaint de brulures
- Secourir une victime qui se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements
- Secourir une victime qui ne répond pas et qui respire, apprentissage de la Position Latérale de Sécurité
- Secourir une victime qui ne répond pas et qui ne respire pas, apprentissage de la Réanimation Cardio Pulmonaire et de l’utilisation du Défibrillateur Automatisé Externe
- Les risques spécifiques à l’entreprise
- Evaluation des acquis des stagiaires
- Privilégie la pratique et les cas concrets
- Expérience terrain des formateurs, certifiés par l’INRS
- Mises en situations adaptées au contexte des participants
Avis clients
Le certificat SST est valide 24 mois, nous consulter pour les formations de Maintien et d’Actualisation des Compétences
Objectifs pédagogiques
À l’issue d’une formation, le SST saura intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la(aux) victime(s).
Il aura acquis les connaissances nécessaires pour contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise.
Public visé
Tout salarié qui souhaite contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise et intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail, sans prérequis particulier.
Prérequis
Aucun prérequis
Article R 4224.15 du Code du Travail
Effectifs
Groupe de 4 personnes minimum à 10 personnes maximum, pour pouvoir réaliser les mises en situation et garantir un temps d’apprentissage pratique à chacun.
Encadrement
Formateur SST certifié, sélectionné pour son expérience terrain, ses compétences techniques et ses qualités pédagogique par Octopus Academy, division formation d’Octopus Marketing.
Octopus Marketing est un organisme de formation habilité par la CRAMIF pour la formation initiale et continue de SST.
Moyens pédagogiques et techniques
Cette formation est régie par un ensemble de dispositions (modalités de mise en œuvre, référentiels, documents administratifs…) formalisées dans le document de référence du dispositif global de formation sauvetage secourisme du travail.
Chaque module de formation alterne des exposés théoriques et des mises en pratique sur des cas concrets permettant d’évaluer l’acquisition des connaissances et l’apprentissage des conduites à tenir et des gestes techniques.
Un aide-mémoire SST sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.
Evaluation et validation
Les critères d’évaluation certificative utilisés sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail.
L’évaluation des acquis se déroule tout au long de la formation, pour chaque module, sous forme d’exercices pratiques individuels et en groupe, de mises en situation et/ou de quizz.
La réussite aux évaluations mises en œuvre pendant cette formation permet d’obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail. Ce certificat, délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS, est valable au niveau national pour une durée de 24 mois et donne l’équivalence à l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau 1 » (PSC1) du ministère de l’Intérieur.
Dans le cas où le candidat ne peut mettre en œuvre, notamment pour des raisons d’aptitudes physiques, l’ensemble des compétences attendues de la part d’un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation.
Une évaluation des connaissances de chaque participant est réalisée au début de la formation pour pouvoir adapter le contenu au profil du groupe et de chaque participant.
Un questionnaire d’évaluation de la formation est complété par les participants en fin de formation, qui pourra être suivi par une évaluation à froid dans les 2 mois suivant la fin de la formation.
Suivi de la formation
- Emargement des participants par demi-journée de formation
- Attestation de fin de formation
Lieu
Dans les locaux du client ou dans des salles de réunion standards non dédiées à l’activité de formation et équipées pour l’occasion.
Planning
Prochaine session inter-entreprises : le 20 et 21 février 2024
Nous consulter pour les formations intra-entreprises
Délais d’accès
- Pour les formations figurant au calendrier, nous nous réservons le droit de refuser les inscriptions nous parvenant moins de 5 jours ouvrés avant la date de début de la formation.
- Si une session n’atteint pas le nombre minimum de participants, elle sera automatiquement annulée, et les participants pourront se positionner sur une nouvelle session de formation ou demander le remboursement.
- Si une session excède le nombre maximal de 10 participants, une liste d’attente sera mise en place jusqu’à 14 participants maximum et de nouvelles dates seront proposées en priorité aux participants sur liste d’attente.
- Pour les formations intra-entreprise ou individuelles, un délai de 10 jours est nécessaire pour adapter le contenu au cahier des charges spécifique de votre entreprise. La liste finalisée des participants devra nous parvenir au moins 2 jours avant le début de la formation.
- En cas de financement par un tiers (OPCO, reconversion), merci de tenir compte des délais d’obtention de l’accord de financement.
Adaptation aux personnes en situation de handicap
- Nous sommes engagées et sensibles à l’accueil et l’accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concernés, veuillez contacter Mme Caecilia FINCK, joignable par mail à l’adresse suivante : caecilia@octopusmarketing.fr ou par téléphone au 06 25 97 69 63 pour étudier ensemble votre situation.
- Notre processus d’accueil des personnes en situation de handicap
- En cas de demandes d’accès à notre formation par des personnes en situation de handicap, nous échangerons dans un premier temps avec le référent Handicap de votre entreprise, pour étudier ensemble étudier ensemble les adaptations possibles des méthodes pédagogiques et des modalités pratiques à envisager selon votre situation. Merci de nous communiquer ses coordonnées téléphoniques et email à cet effet.
- Puis en fonction des besoins et s’il n’y a pas de solutions existantes identifiées nous contacterons le référent de Cap Emploi du département concerné ou le référent de l’AGEFIPH, Mr. Bastien GIESBERGER (rhf-idf@agefiph.asso.fr) pour mettre en place les solutions d’accompagnement nécessaires dans le cadre du Service Ressource Handicap Formation proposé par l’Agefiph.
- Ce service décrit via le lien ci-après (https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation), est proposé par l’Agefiph et permet aux personnes en situation de handicap de se former plus facilement et dans les meilleures conditions.
Langue
Formation délivrée en langue française
Tarif
Inter-entreprise : 190€ HT / 228€ TTC par participant
Intra-entreprise : 2000€ HT / 2400 TTC par groupe de 4 à 10 personnes, dans vos locaux (après visite) ou une salle mise à disposition. Ce montant inclut la préparation et la personnalisation de la formation pour votre entreprise.